top of page

組織づくり支援

経営トップの想いが組織の道しるべとなり、
従業員それぞれの想いと大きく重なり合うことで業績が上がる組織へと変わります

何よりも先ずは経営トップの想いをお聞きし、現状の課題と向き合える組織づくりを支援いたします

​エグゼクティブコーチング

経営者・幹部の皆様の孤独と向き合い、本来の役割に集中し、組織をありたい姿に近づけるためのコーチングをプロコーチがご一緒いたします。

また、コーチとしてだけでなく、業績向上に向けた、課題の明確化から施策の実施支援、ネクストアクションのフォローなど、組織開発のプロとして課題に寄り添い、伴走いたします。

オフィスでの握手
タッチパッド上のデータ

個人・組織課題の顕在化

「自分の職場」「成長の機会」「職場の安全」「組織全体の目標や価値観」の4つの視点から、組織の状態を可視化します。これらの指標と業績には相関があるため、効果的な施策検討には欠かせません。

​  *エンゲージメント診断(無料提供中)

  *パルスサーベイ(無料提供中)

エンゲージメント向上への取組

上記の4つの視点が満たされている状態をエンゲージメントが高い状態と言います。

​エンゲージメントは満足してるといった受動的な状態ではなく、満足している状態をもとに組織のパフォーマンス向上のために積極的な行動を取ろうとする想いを指します。

​満たされていない視点を満たす施策をハンズオンでご提供いたします。

 

​*MVV作成&浸透

*トレーニング・WS(管理職・中堅・若手)の企画・実施

*人事制度・教育体系の構築

*コミュニケーションデザイン

*パーソナリティ診断

​*キャリア自律 など

クラスに参加する人
ビデオ講義の視聴

デジタルトランスフォーメーション(DX) e-learning コンテンツ

エッセンシャル業界においても、DX(デジタルトランスフォーメーション)は、競争力の強化や効率的な業務遂行のために必要不可欠な要素となっています。

当社では、DXに関するe-learningコンテンツを提供し、企業や組織のデジタル変革を支援します。

 

このコンテンツは、多様なエッセンシャル業界の特性に合わせ、現場の理解を深め、実践的なスキルの習得を目指す内容で構成されています。

 

具体的には、基礎から応用に至るDXの概念理解やデジタルツールの活用法、さらにデータ分析を活用した意思決定プロセスの強化に役立つ内容を提供しています。

 

柔軟なオンライン学習環境により、受講者は自分のペースでDXスキルを高め、組織全体のDX推進力を強化することが可能です。

bottom of page